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Impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Investigadores/as Institucionales

Miranda-Ribera, EduardoAutor o Coautor

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10 de octubre de 2024
Publicaciones
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Artículo
Sí

La validez y oponibilidad de los pactos parasociales en las cooperativas

Publicado en: CIRIEC-España. Revista Jurídica de Economía Social y Cooperativa. 2021 (38): 261-289 - 2021-01-01 2021(38), DOI: 10.7203/CIRIEC-JUR.38.20772

Autores:

Miranda-Ribera, Eduardo
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Afiliaciones

Universitat Politècnica de València; Spain - Autor o Coautor

Resumen

Nowadays, the demands imposed by a globalized and competitive world require the adaptation of corporate relations. However, the rigidity of some laws and the rigorous qualification of official registries avoid the inclusion of clauses that promote greater corporate flexibility. Currently, a large number of companies use the shareholders‘ agreements to solve possible restrictions or situations which block the society. These types of agreements are those which are signed by all or some partners and, sometimes, also by the society. The aim of these agreements is to provide solutions to certain situations related with the functioning, organ-isation, or activity of a company. © 2021, CIRIEC. All rights reserved.
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Palabras clave

CooperativasDecent work and economic growthIndustry, innovation and infrastructureOponibilidadPactos parasocialesValidez

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista CIRIEC-España. Revista Jurídica de Economía Social y Cooperativa debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Dialnet (Dialnet Métricas). En el año de publicación del trabajo, 2021, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil).

Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q4 para la agencia Scopus (SJR), en la categoría Law, clasificada como B en otras agencias nacionales como CIRC.

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Impacto y visibilidad social

Desde la dimensión de Influencia o adopción social, y tomando como base las métricas asociadas a las menciones e interacciones proporcionadas por agencias especializadas en el cálculo de las denominadas “Métricas Alternativas o Sociales”, podemos destacar a fecha 2026-04-08:

  • La utilización de esta aportación en marcadores, bifurcaciones de código, añadidos a listas de favoritos para una lectura recurrente, así como visualizaciones generales, indica que alguien está usando la publicación como base de su trabajo actual. Esto puede ser un indicador destacado de futuras citas más formales y académicas. Tal afirmación es avalada por el resultado del indicador “Capture” que arroja un total de: 4 (PlumX).

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.
  • Asignación de un Handle/URN como identificador dentro del Depósito en el Repositorio Institucional: http://hdl.handle.net/10550/111436
Siguiendo con el impacto social del trabajo, es importante enfatizar el hecho de que, por su contenido, puede ser asignado a la línea de interés del ODS 9 - Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación, ODS 8 - Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos, con una probabilidad del 0% según el algoritmo mBERT desarrollado por Aurora University.
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Análisis de liderazgo de los autores institucionales

Existe un liderazgo significativo ya que algunos de los autores pertenecientes a la institución aparecen como primer o último firmante, se puede apreciar en el detalle: Primer Autor (Miranda Ribera, Eduardo) y Último Autor (Miranda Ribera, Eduardo).

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Objetivos del proyecto

La aportación persigue los siguientes objetivos: analizar la validez jurídica de los pactos parasociales en el contexto de las cooperativas; evaluar la oponibilidad de dichos pactos frente a terceros y a la sociedad; determinar las limitaciones legales derivadas de la rigidez normativa y la calificación registral oficial; caracterizar el uso de los pactos parasociales como mecanismos para superar bloqueos o restricciones en la gestión societaria; y examinar cómo estos acuerdos contribuyen a la flexibilidad organizativa y funcional de las cooperativas en un entorno globalizado y competitivo.
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Resultados más relevantes

Los resultados más relevantes del estudio se centran en la validez y oponibilidad de los pactos parasociales en cooperativas. En primer lugar, se identifica que la rigidez normativa y la estricta calificación registral limitan la inclusión de cláusulas que favorezcan la flexibilidad corporativa. En segundo lugar, se constata que los pactos parasociales, firmados por todos o algunos socios y ocasionalmente por la sociedad, se utilizan para superar restricciones y bloqueos en la gestión societaria. En tercer lugar, se demuestra que estos acuerdos buscan ofrecer soluciones específicas relacionadas con el funcionamiento, la organización y la actividad empresarial. Finalmente, se resalta la importancia de estos pactos para adaptar las relaciones corporativas a un entorno globalizado y competitivo.
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